Peñacoba-Puente, CeciliaGarcía-Hedrera, Fernando JoséGómez-Del-Pulgar García-Madrid, MercedesCarmona-Monge, Francisco JavierGil-Almagro, Fernanda2025-12-192025-12-192025-05Peñacoba-Puente, C, García-Hedrera, F J, Gómez-Del-Pulgar García-Madrid, M, Carmona-Monge, F J & Gil-Almagro, F 2025, 'Psychological Care in Spanish Nurses at the Frontline of the COVID-19 Pandemic : A Prospective Study on Symptoms, Burnout and Psychological Variables', Healthcare (Switzerland), vol. 13, no. 10, 1108. https://doi.org/10.3390/healthcare131011082227-9032PubMedCentral: PMC12111169unpaywall: 10.3390/healthcare13101108https://hdl.handle.net/10641/6813Publisher Copyright: © 2025 by the authors.(1) Antecedentes: estudios previos han puesto de relieve los síntomas emocionales experimentados a lo largo de la pandemia de COVID-19 por el personal de enfermería y sus consecuencias. Sería de interés analizar en qué medida el personal sanitario (HCWs), en el contexto de la crisis de salud psicológica, ha buscado (y recibido) atención psicológica. Asimismo, sería muy relevante analizar el perfil de estos profesionales, tanto en cuanto a las características sociodemográficas y laborales como en cuanto a los síntomas emocionales que presentaron, y el porcentaje de enfermeros que solicitó ayuda psicológica durante la pandemia de COVID-19, sus características sociodemográficas y laborales, así como sus niveles de síntomas asociados. Además, podrían estudiarse las variables de personalidad psicológicas asociadas, incluyendo tanto los factores de riesgo como las variables protectoras, dado su especial interés para el diseño de intervenciones adecuadas. (2) Métodos: se realizó un estudio observacional, descriptivo, longitudinal prospectivo con tres periodos de recogida de datos. En el primer momento se evaluaron la ansiedad, el insomnio, la autoeficacia, la resiliencia y el apoyo social. En el segundo momento se evaluaron la ansiedad, el insomnio, el miedo a la COVID-19, la fusión cognitiva y el síndrome de burnout. Finalmente, en el tercer momento evaluamos la ansiedad, el insomnio y el síndrome de burnout. Durante el segundo y el tercer momento se evaluaron las solicitudes de ayuda psicológica del personal de enfermería. (3) Resultados: en conjunto, el 33,1% de la muestra final solicitó apoyo psicológico, y el 20,5% de ellos había buscado apoyo psicológico en el primer momento, de los cuales el 7,3% continuaba haciéndolo en la última medición. La solicitud de ayuda psicológica se relacionó significativamente con medias más altas de ansiedad (p = 0,003), insomnio (p = 0,001) y burnout (p < 0,05), así como con niveles altos de fusión cognitiva (p = 0,001) y niveles bajos de resiliencia (p = 0,009). Las solicitudes de ayuda psicológica no se relacionaron significativamente con el apoyo social (p = 0,222) ni con el miedo a la COVID-19 (p = 0,625). (4) Conclusiones: los datos sugieren la necesidad de promover medidas para la implementación de la ayuda psicológica entre el personal de enfermería, orientadas no solo a reducir las consecuencias de la afectación psicoemocional derivada de una situación laboral estresante, sino también a fortalecer rasgos promotores de la salud como la autoeficacia o la resiliencia. [Traducción automática al español; idioma original: inglés.](1) Background: Previous studies have highlighted the emotional symptoms experienced throughout the COVID-19 pandemic by nurses and their consequences. It would be of interest to analyze the extent to which healthcare workers (HCWs), in the context of the psychological health crisis, have sought (and received) psychological care. Likewise, it would be highly relevant to analyze the profile of these professionals, both in terms of the sociodemographic and occupational characteristics as well as the emotional symptoms they presented, and the percentage of nurses who requested psychological help during the COVID-19 pandemic, their sociodemographic and occupational characteristics as well as their levels of associated symptoms. Additionally, one could study the associated psychological personality variables, including both risk factors and protective variables, as this is of special interest for the design of appropriate interventions. (2) Methods: An observational, descriptive, prospective longitudinal study with three data collection periods was carried out. At the first time point, anxiety, insomnia, self-efficacy, resilience and social support were assessed. Anxiety, insomnia, fear of COVID-19, cognitive fusion and burnout syndrome were assessed at the second time point. Finally, at the third time point, we assessed anxiety, insomnia and burnout syndrome. During the second and third time points, the nurses’ requests for psychological help were assessed. (3) Results: Overall, 33.1% of the final sample requested psychological support, and 20.5% of them had sought psychological support by the first time point, of which 7.3% continued to in the final time measure. The request for psychological help was significantly related to higher means for anxiety (p = 0.003), insomnia (p = 0.001) and burnout (p < 0.05), as well as high levels of cognitive fusion (p = 0.001) and low levels of resilience (p = 0.009). Requests for psychological help were not significantly related to social support (p = 0.222) or fear of COVID-19 (p = 0.625). (4) Conclusions: The data suggest the need to promote measures for the implementation of psychological help among nurses aimed not only at reducing the consequences of the psycho-emotional affectation derived from a stressful work situation but also strengthening health-promoting traits such as self-efficacy or resilience.291429enghttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/anxietyburnoutcognitive fusionnursespandemicpsychological helpLeadership and ManagementHealth PolicyHealth InformaticsHealth Information ManagementSDG 3 - Good Health and Well-beingJournal ArticleYesyesjournal articleopen access10.3390/healthcare13101108https://www.scopus.com/pages/publications/105006452113https://www.scopus.com/pages/publications/105006452113#tab=citedBy