Psychological Care in Spanish Nurses at the Frontline of the COVID-19 Pandemic : A Prospective Study on Symptoms, Burnout and Psychological Variables

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Abstract

(1) Antecedentes: estudios previos han puesto de relieve los síntomas emocionales experimentados a lo largo de la pandemia de COVID-19 por el personal de enfermería y sus consecuencias. Sería de interés analizar en qué medida el personal sanitario (HCWs), en el contexto de la crisis de salud psicológica, ha buscado (y recibido) atención psicológica. Asimismo, sería muy relevante analizar el perfil de estos profesionales, tanto en cuanto a las características sociodemográficas y laborales como en cuanto a los síntomas emocionales que presentaron, y el porcentaje de enfermeros que solicitó ayuda psicológica durante la pandemia de COVID-19, sus características sociodemográficas y laborales, así como sus niveles de síntomas asociados. Además, podrían estudiarse las variables de personalidad psicológicas asociadas, incluyendo tanto los factores de riesgo como las variables protectoras, dado su especial interés para el diseño de intervenciones adecuadas. (2) Métodos: se realizó un estudio observacional, descriptivo, longitudinal prospectivo con tres periodos de recogida de datos. En el primer momento se evaluaron la ansiedad, el insomnio, la autoeficacia, la resiliencia y el apoyo social. En el segundo momento se evaluaron la ansiedad, el insomnio, el miedo a la COVID-19, la fusión cognitiva y el síndrome de burnout. Finalmente, en el tercer momento evaluamos la ansiedad, el insomnio y el síndrome de burnout. Durante el segundo y el tercer momento se evaluaron las solicitudes de ayuda psicológica del personal de enfermería. (3) Resultados: en conjunto, el 33,1% de la muestra final solicitó apoyo psicológico, y el 20,5% de ellos había buscado apoyo psicológico en el primer momento, de los cuales el 7,3% continuaba haciéndolo en la última medición. La solicitud de ayuda psicológica se relacionó significativamente con medias más altas de ansiedad (p = 0,003), insomnio (p = 0,001) y burnout (p < 0,05), así como con niveles altos de fusión cognitiva (p = 0,001) y niveles bajos de resiliencia (p = 0,009). Las solicitudes de ayuda psicológica no se relacionaron significativamente con el apoyo social (p = 0,222) ni con el miedo a la COVID-19 (p = 0,625). (4) Conclusiones: los datos sugieren la necesidad de promover medidas para la implementación de la ayuda psicológica entre el personal de enfermería, orientadas no solo a reducir las consecuencias de la afectación psicoemocional derivada de una situación laboral estresante, sino también a fortalecer rasgos promotores de la salud como la autoeficacia o la resiliencia. [Traducción automática al español; idioma original: inglés.]